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作者：夏果游樂(lè)設(shè)施 閱讀量：277次 發(fā)表時(shí)間：2021-08-27 14:24:20
隨著二胎政策的推動(dòng)，經(jīng)濟(jì)水平的上升，家長(zhǎng)對(duì)孩子娛樂(lè)教育需求越來(lái)越大，兒童市場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)張，室內(nèi)兒童樂(lè)園日漸火爆！室內(nèi)兒童樂(lè)園成為最具有發(fā)展?jié)摿Φ耐顿Y項(xiàng)目之一，許多想投資創(chuàng)業(yè)的的投資者紛紛都選擇兒童室內(nèi)兒童樂(lè)園創(chuàng)業(yè)游樂(lè)園設(shè)備銷售員。最近有想了解室內(nèi)兒童樂(lè)園投資項(xiàng)目的創(chuàng)業(yè)者在網(wǎng)上留言道：如何正確選購(gòu)室內(nèi)兒童游樂(lè)場(chǎng)設(shè)備？下面優(yōu)游谷兒童樂(lè)園為大家分析解答一下。
一、新穎外觀
隨著兒童樂(lè)園發(fā)展越來(lái)越好，市面上的游樂(lè)設(shè)備也越來(lái)越多。而游樂(lè)設(shè)備作為室內(nèi)兒童樂(lè)園中的吸引客戶的手段也是整個(gè)樂(lè)園運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)。投資者在購(gòu)買游樂(lè)設(shè)備時(shí)需注意設(shè)備的外觀以及新穎度，只有外觀好看，造型多樣新穎的游樂(lè)設(shè)備才能吸引孩子前來(lái)游玩。
二、設(shè)備的質(zhì)量
挑選設(shè)備除了注意外觀之外，設(shè)備的質(zhì)量也是重中之重！質(zhì)量差的產(chǎn)品不僅會(huì)存在安全隱患，更可能會(huì)給樂(lè)園不好的聲譽(yù)影響，以及后期維修的資金更多的投入。所以，在挑選游樂(lè)設(shè)備時(shí)，切勿聽(tīng)信網(wǎng)上的花言巧語(yǔ)，選擇設(shè)備時(shí)最好是親自察看產(chǎn)品的質(zhì)量，做工等方面。只有優(yōu)質(zhì)游樂(lè)設(shè)備產(chǎn)品才能為樂(lè)園帶來(lái)長(zhǎng)久的盈利利潤(rùn)。
三、廠家資質(zhì)
要想挑選到優(yōu)質(zhì)的游樂(lè)設(shè)備，那么最好的方法就是選擇一家正規(guī)優(yōu)質(zhì)的游樂(lè)設(shè)施廠家進(jìn)行購(gòu)買，一來(lái)可以保證設(shè)備的質(zhì)量，二來(lái)售后方面的問(wèn)題也有保障。
而挑選廠家進(jìn)行設(shè)備購(gòu)買時(shí)，首先也是最重要的是，網(wǎng)上查一下工商部這側(cè)信息，資質(zhì)驗(yàn)證方面有很清楚的講述，如查詢廠家是否正規(guī)，是否注冊(cè)，是否具有設(shè)備生產(chǎn)權(quán)等。如果該廠家沒(méi)有這些基本資質(zhì)，則可以放棄選擇該廠家，去尋找下一個(gè)廠家。
四、適合玩樂(lè)階段
每種游樂(lè)設(shè)施都有不同的性能和玩法，不同的游樂(lè)設(shè)施適合的年齡階段、喜好不同的消費(fèi)顧客。所以，在選購(gòu)時(shí)前最好做一個(gè)綜合的市場(chǎng)調(diào)查評(píng)估，然后再進(jìn)行設(shè)備的選擇和搭配。
選擇游樂(lè)設(shè)備，不能單憑主觀臆斷，不僅要考慮所針對(duì)的人群，以及當(dāng)?shù)氐南M(fèi)水平、游玩習(xí)慣等一系列的問(wèn)題，所以，選擇適合自己場(chǎng)地的游樂(lè)設(shè)備，才可能實(shí)現(xiàn)利益的最大化。
其實(shí)做銷售哪個(gè)行業(yè)都差不多，大多一提成算 具體如下1：公司應(yīng)聘的全職銷售員 大多3個(gè)月試用期，試用期間沒(méi)工資，發(fā)放生活補(bǔ)貼300-350（根據(jù)當(dāng)?shù)叵M(fèi)水平定），3個(gè)月內(nèi)把部分時(shí)間是讓銷售員適應(yīng)環(huán)境，大多部分時(shí)間用于培訓(xùn)銷售員，讓其試用期合格后盡快上崗。試用期滿后，有基本工資（底薪） 提成 全勤獎(jiǎng) 業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng) 其他的可以根據(jù)你自己來(lái)定1》：基本工資一般800-1500 （是否包住吃） 不包可以選后者，2:》：提成一般按業(yè)績(jī)的%多少提（也就是產(chǎn)品利潤(rùn)提成）看你自己定，每個(gè)行業(yè)都不一樣3》：全勤獎(jiǎng)是根據(jù)公司規(guī)定正常上班，沒(méi)有額外休假的 可以發(fā)放100-200獎(jiǎng)金4》： 業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)金 你可以給每個(gè)銷售員設(shè)定一個(gè)臺(tái)階 超過(guò)50000銷售額發(fā)多少獎(jiǎng)金 超過(guò)150000發(fā)過(guò)少獎(jiǎng)金 后者最起碼是前者的獎(jiǎng)金1倍以上 總之只要你有前錢賺 就把獎(jiǎng)金設(shè)置高點(diǎn)，讓其更有誘惑力。 后期福利待遇慢慢再考慮進(jìn)去，留住人才。
本文標(biāo)簽：游樂(lè)園設(shè)備銷售員
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